當前位置: 首頁 >> 文章查看
趙本俊學習十七大精神體會:貫徹黨的十七大精神 推進管委會工作健康和諧發展
來源:贛州有色冶金機械有限公司 發布時間:2008-10-23
    作為管委會,深入貫徹學習十七大精神,就是要把行動落實到十七大部署的各項工作上來,以十七大精神為指導,圍繞集團公司發展戰略和工作要求,全力推進管委會各項工作健康和諧發展。

    一、準確把握十七大精神,融會貫通,落實行動

我們學習十七大報告,要把握五個重點。一是緊緊把握報告的鮮明主題。十七大報告的主題,揭示了中國社會主義的發展規律,反映了時代發展的新要求和各族人民的新期待,是十七大的歷史貢獻。我們一定要堅定不移地高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,帶領廣大員工抓好和用好重要戰略機遇期,求真務實、銳意進取,創造性地開展工作。二是準確把握科學發展觀這一重大戰略思想。科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重要戰略思想。我們一定要把握科學發展的內涵和實質,按照科學發展觀的要求搞好賬銷案存資產經營工作。三是牢牢把握全面建設小康社會的新要求。面對新形勢新任務,我們一定要按照新要求,以科學發展觀為指導,統籌礦區發展、建設生態文明礦區,推動礦區又好又快發展。四是全面把握新的戰略部署。十七大報告對社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設做出了全面部署,是我們黨和國家在新的歷史時期的行動綱領。我們一定要結合實際,積極探索,努力實踐、銳意創新,以實際行動把黨的戰略部署落實到礦區的各項工作中去。五是深刻把握黨的建設任務。十七大指出,要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。我們一定要把握加強能力建設和先進性建設作為主線,大力加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,使礦區黨組織始終成為礦區發展穩定的堅強政治核心。

    二、堅持科學發展觀,抓住機遇,促進礦區持續發展

建設和諧礦區,發展是前提與基礎。當前集團公司經濟發展已進入持續快速發展良好時期,機制體制改革也進入攻堅階段。我們要適應這種新形勢新要求,就必須結合本單位的實際情況開拓創新,把各項工作提升到一個新的水平,把經濟效益推向一個新臺階,使礦區又好又快發展。一是鞏固提升現有收益項目的經濟效益。主動幫助租賃企業開拓新市場,采用高新技術和先進適用工藝、裝備,淘汰落后的技術裝備、工藝,提升其經濟效益,實現互惠互利。二是盤活存量資產。要創新思路,集思廣益,主動協商溝通,發揮資產經營公司的存量資產應有的效益。三是積極創造條件,擴大增量資產,拓展新的范圍,尋求新的經濟增長點。

    三、以人為本,關愛員工,構建和諧礦區

和諧已成為當今社會發展的主旋律,堅持科學發展觀,建設和諧礦區、保穩定,促和諧,求發展是眾望所歸。

    一要加強領導班子建設,構建和諧礦區動車組。建設和諧礦區,領導班子是關鍵。要按照政治素質好,經營業務好、團結協作好、作風形象好的要求不斷加強班子建設。一是加強團結,增強班子創造力。堅持民主集中制,從講政治、講正氣、維護黨性原則出發,搞好班長與班子成員以及班子成員相互之間的團結。二是把握全局,增強班子戰斗力。以能力建設為重點,不斷增強班子戰略決策能力、駕駛全局能力、維護穩定的能力、應對和處理復雜問題能力。三是率先垂范,增強班子凝聚力。領導班子成員要以自身的模范行為,為廣大員工和離退休人員作出榜樣,不斷增強班子的凝聚力。四是牢記兩個務必,密切聯系群眾,切實解決群眾的實際問題,增強班子的感召力。

    二要加強先進性建設,打造和諧礦區的核心。礦區黨組織是礦區健康發展的政治核心,要按照胡錦濤總書記提出的六個方面的要求,以生產經營為中心,以先進性建設為重點,以作風建設為手段,把黨建工作和思想政治工作與生產經營工作有機融為一體、努力探索黨建和思想政治工作新方法、新途徑。用科學發展觀武裝全體黨員的頭腦,統一思想,增進共識,使全體黨員明白:以人為本是科學發展觀的核心。要關心員工,體現黨組織的人文關懷。要多為員工解難題、辦實事、做好事,注意調動員工的積極性。要在工作中,講實話、務實事、求實效。

    三要加強黨風建設,營造和諧氛圍。我們要立足新起點,實現新發展,就必須堅持兩手抓、兩手都有要硬,在思想上始終繃緊反腐倡廉這根弦,做到為民、務實、清廉,團結帶領全體員工艱苦奮斗、開拓創新,為推進社區健康和諧發展,營造風清氣正的良好環境。

    四是加強礦區文化建設,培育和諧文化。礦區文化是礦區的軟實力,是礦區的靈魂,是發展的不竭動力。創建和諧礦區必須加強礦區文化建設,著力培養優秀的礦區文化。當前就是要弘揚江鎢精神,培育共同的價值觀和行為準則,增強礦區公民意識,造就優秀的團隊,開展文明創建活動,養成和諧文明之風。

    五要做好信訪工作,化解不和諧因素。要從全局戰略與構建和諧礦區的高度切實加強信訪工作,依法規范信訪行為,維護好信訪秩序。多深入基層,妥善解決員工群眾的實際問題,減少信訪成因。對來信來訪做到熱情接待,及時處理,有效化解和減少集體上訪,重復上訪、越級上訪事件,力爭把問題解決在萌芽狀態,解決在基層,建設和諧穩定的礦區,打造集團公司長足發展的可靠后方。

 


轉載本站文章,請請注明出處,否則保留追究法律責任的權利.

Copyright 2008 GANZHOU NONFERROUS ME TALLURGICAL MACHINERY CO.,LTD All Rights Reserved
地址:江西省贛州市經濟技術開發區迎賓大道北側 電話:0797-8166088 傳真:0797-8166097 備案號:贛ICP備13004434號
技術支持:贛州風雨文化傳播有限公司 合作伙伴:贛州人才之家 后臺管理

金瓶梅在线观看_性色的免费视频网站_老湿机69福利区