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締造陽光心態 營造和諧氛圍
來源:贛州有色冶金機械有限公司 發布時間:2008-10-23
     十六屆六中全會通過的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》,對全面落實科學發展觀,促進經濟社會協調發展,全面建設小康社會,對于實現集團公司超常規、跨越式、可持續發展戰略目標,都具有重大意義。

和諧,是一個沁透著中華文化精髓的詞匯,是歷代志士仁人向往的美好境界。

如何構建和諧社會呢?仁者見仁,智者見智。筆者認為陽光心態是和諧的基礎和關鍵。

心態和諧,才能身心和諧,心態和諧才能做到人際關系和諧,陽光心態是和諧的基礎。俗話說,知足者常樂、人心不足蛇吞象,形象地闡明了因心態不同而帶來的感覺不同、后果不同。在集團公司超常規、跨越式、可持續發展的偉大進軍中,如何保持陽光心態、和諧心態呢?

一是發展不停頓。縱觀我國幾千年文明史,凡是國泰民安的太平盛世,經濟社會必定發展順暢。近覽共和國近60年的巨變,經濟社會蓬勃發展,人民才能安居樂業。發展是第一要務,國企的出路在發展,只有發展社會才能和諧,只有和諧的心態才能促進和諧發展。200312月,集團公司按49%的股權將主體資源、優良資產和主要隊伍與中國五礦集團組建合資公司后,僅留下7戶待關閉破產企業,可用于經營的資產總量少、質量差;5萬多離退休職工和撫恤、定補對象由集團公司管理;合資前8戶改制企業安置職工1.6萬人,歷史遺留問題和矛盾集中顯現,群訪事件時有發生。在改革、發展、穩定的巨大壓力面前,是“守攤子”、坐等分紅“挨日子”,或者怨天憂人,牢騷滿腹;還是迎接挑戰、再開新局?這既是對江鎢人意志的考驗,更是江鎢人心態的反映。江鎢人以和諧的心態,義無反顧地選擇了后者。響亮地提出“既要當好出資人,又要發展創新業”。在和諧心態的支撐下,江鎢人理性地理順了投資企業的股東關系,同時,另辟蹊徑,實行低成本擴張,加快了自身發展,呈現出一年一個臺階、每年銷售收入凈增10個億的快速發展勢頭。正是江鎢人在巨大的困難壓力面前,始終保持陽光心態,堅定發展信念,才克服了人才、資源、資金的制約,走出一條超常規、跨越式、可持續發展的道路,避免了企業改制后母公司被“邊緣化”、“空殼化”的現象。

二是有功不自傲。偉大的實踐,造就偉大的業績。集團公司超常規的發展,為想干事、能干事的人提供了施展才華的平臺,在成就偉大事業的同時,也必然成就一批人才。江鎢人在“二次創業”中,迸發出前所未有的激情,從領導到普通員工,從機關到基層,為了發展早就沒有“雙休日”的概念,甚至廢寢忘食連軸轉,潛能得到充分發揮,快速成長成才。英雄造時勢,時勢造英雄!坝⑿邸钡某霈F,離不開時勢,離不開群眾。成績應歸功于團隊,歸功于組織。初步的成就,對于集團公司的宏偉戰略目標來講,只不過是萬里長征的第一步,以后的任務更艱巨、工作更偉大,成就更輝煌。因此,“英雄們”不能居功自傲。否則心態難以和諧,對待遇、報酬、條件都有可能產生不滿,就會影響自身的繼續成長,就有可能被集團公司的快速發展所淘汰。只有保持謙和的心態、進取的心態,才能不斷地有所作為、有所進步、有所成就、有所創新,才能品嘗到創業的快樂和成功的喜悅。正是江鎢人在成績面前始終保持陽光心態,永不自滿、永不停頓,瞄準戰略目標,不斷創新,把每次的成功,作為新進軍的新起點,才造就了可持續發展。

三是吃苦不后悔。集團公司超常規發展,需要付出超常人的艱苦努力,舒舒服服是不可能有大作為的。找項目難,建設項目苦。但江鎢人依靠“堅定信念,不畏艱難,務實創新,和諧發展”的江鎢精神,把艱苦和困難統統踩在腳下,堅持以苦為樂,以艱苦創業為榮,以在困難條件下開創工作新局面為酷。表現出了特別能吃苦、特別能戰斗、特別有凝聚力的光榮傳統,形成了不論資格論作為,不比條件比發展,不講功勞講創業,不用揚鞭自奮蹄的良好氛圍。不少領導領導和工程技術人員,為了事業的發展和開拓新的領域,離開溫暖的家庭,舍棄優越的崗位,離別年邁的雙親,牽掛稚嫩的孩子,上高原,下山寨,奔草原,到邊陲,跋山涉水,披荊斬棘,征服難以想象的困難,創造出值得稱贊的業績。“為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔”,苦不苦,想想長征兩萬五,累不累,比比革命老前輩。正是江鎢人在艱難困苦面前的陽光心態,造就了江鎢的神奇發展,“江鎢現象”、“江鎢速度”、“江鎢奉獻”才源源不斷地涌現出來。

四是見利不伸手。集團公司超常規的發展,在為國家多作貢獻的同時,也必然會使廣大職工既享受到改革的成果,又享受到發展的成果。隨著發展進程的推移,一些深層次的問題也會會逐步得到解決,一些歷史積淀的矛盾也會有所緩和。在這種情況下,如果心態不和諧,就極有可能滋生出要求解決政策規定以外問題的愿望,要求提高生活待遇的愿望,要求提高政治待遇的愿望等等,甚至這些愿望會越來越強烈,以至于對穩定和發展產生負面影響。正是江鎢人有著“吃虧是!、“見利不伸手”的高尚情懷,才能舍小家為大家,促進了和諧發展。

五是學習不放松。問渠那得清如許,為有活水源頭來。和諧心態不是天生的,要靠學習塑造。通過理論學習提高思想境界,開闊視野,培養情懷。通過向身邊的人學習,發現同事的閃光點,以人之長,補己之短,共同提高。通過實踐學習,增長才干,提升能力?傊,越是愛學習,就越能虛若懷谷,就越能保持陽光心態,心態始終和諧。

 


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